Seit über drei Jahrzehnten prägt die Berufsbildungsakademie "Altmark" GmbH (BBA) die Bildungslandschaft in der Region Stendal. Der Bildungsträger hat sich als verlässlicher Partner etabliert – durch ein starkes Netzwerk aus Kooperationen mit Unternehmen und Behörden sowie durch den Mut, auf aktuelle Entwicklungen in der Weiterbildungsbranche einzugehen. Ein entscheidender Erfolgsfaktor liegt jedoch im Umgang mit dem größten Kapital des Unternehmens: den Mitarbeitenden. Geschäftsführer Andy Zimmer setzt dabei nicht nur auf umfassende interne Weiterbildungsangebote, sondern legt auch großen Wert auf eine wertschätzende und vertrauensvolle Unternehmenskultur.

Heiko Wisny von der Landesinitiative „Fachkraft im Fokus“ bringt es auf den Punkt: „Die BBA ‚Altmark‘ lebt eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Offenheit und Weiterentwicklung setzt. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm – bestehend aus Yoga-Kursen, Stressbewältigungsseminaren und sogar Selbstverteidigungskursen – sind nur einige Beispiele dafür, wie das Wohl der Mitarbeitenden im Fokus steht. Es sind aber auch die kleinen Gesten, die zählen – wie die Tradition, dass Geburtstagskinder ‚Mittagskinder‘ sind.“

Um den Erfolg dieser Maßnahmen messbar zu machen, haben die Mitarbeitenden der BBA an einer Befragung von „Fachkraft im Fokus“teilgenommen. Dabei wurden persönliche Werte mit den im Unternehmen gelebten Werten verglichen. Das Ergebnis: Je größer die Übereinstimmung, desto höher die Zufriedenheit der Belegschaft.

Als sichtbares Zeichen dieser Mitarbeiterorientierung wurde der BBA das Landessiegel „Mitarbeiterorientiertes Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“ verliehen. Überreicht wurde die Auszeichnung vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung des Landes Sachsen-Anhalt– eine bedeutende Zertifizierung, die auch Stendals Oberbürgermeister Bastian Sieler mit einer persönlichen Gratulation würdigte.

„Dieses Siegel lobt die herausragende Personalstrategie und die gelebte Unternehmenskultur in der Berufsbildungsakademie Altmark GmbH (BBA)“, betonte Sieler bei seinem Besuch. „Es unterstreicht ihre Stärke als attraktiver Arbeitgeber, der durch zufriedene Mitarbeitende überzeugt. Zugleich zeigt es, dass ihr Unternehmen ein äußerst lohnenswerter Arbeitsplatz ist. Sie sind Botschafter sowohl innerhalb als auch außerhalb Ihres Unternehmens und tragen maßgeblich dazu bei, Fachkräfte zu gewinnen und langfristig in der Region zu halten.“

Für Andy Zimmer ist es nicht die erste Auszeichnung dieser Art. Bereits 2019 erhielt er als Geschäftsführer der Bilingualen Grundschule „Altmark“ das Landessiegel für Mitarbeiterfreundlichkeit. 2022 übernahm er die BBA „Altmark“ von seinem Vater Manfred Zimmer, dem Gründer des Unternehmens.

Zum Bericht der BBA zur Verleihung des Siegels in Dessau: Hier klicken